Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie Melding niet meer tonen
Deel deze pagina

HR Adviseur

Binnen het HR team, onderdeel van de afdeling Stater Centrale Diensten, is ruimte voor een nieuwe HR adviseur. Als HR Adviseur bij Stater zorg je – samen met het managementteam van je business units en je HR-collega’s – voor de doorontwikkeling en realisatie van onze HR-strategie. Hiermee zorg je dat medewerkers en leidinggevenden nu én in de toekomst duurzaam inzetbaar zijn! Op deze manier draag je bij aan de realisatie van onze business doelstellingen.

De functie

Je signaleert, analyseert en onderzoekt proactief interne en externe ontwikkelingen op gebied van HR en vertaalt die naar de juiste prioriteiten in de praktijk. Daarnaast participeer je vanuit jouw deskundigheid en talent in projecten (denk bijvoorbeeld aan: strategische personeelsplanning, digitalisering, wervingsdagen, Agile werken en Duurzame Inzetbaarheid).

We werken in een klein compact team waar we er met elkaar voor zorgen dat HR binnen Stater in beweging is en blijft. Dat betekent dat je in deze functie breed inzetbaar en met veel facetten van het HR-vak bezig bent. De HR-functie is stevig verankerd binnen Stater organisatie en verschillende HR thema’s staan dan ook prominent op de directieagenda. Als team maken we een mooie groei door naar verdere professionalisering van onze HR activiteiten. In 2019 zijn Strategische Personeelsplanning, Duurzame Inzetbaarheid en onze arbeidsmarkpropositie de belangrijkste thema’s. Het HR team bestaat uit 3 HR adviseurs, 1 HR officer en een HR stagiair.

Het profiel

Je bent een energieke, ervaren en deskundige business partner. Het onderhouden en uitbreiden van je relaties (zowel intern als extern) en het tijdig creëren van draagvlak is jouw tweede natuur. Je moet beschikken over analytisch, conceptueel, samenwerkings- en organiserend vermogen. Daarbij neem je graag initiatief. Je durft hierbij het gesprek aan te gaan met het MT en collega’s over je eigen en andermans visie. Je hebt een goed gevoel voor politieke verhoudingen en voor het beïnvloeden van stakeholders. Dat betekent ook dat je moet beschikken over organisatiesensitiviteit: je moet weten waar je toegevoegde waarde kan zitten.

Verder heb je:

  • minimaal HBO diploma Bedrijfskunde/HR of vergelijkbaars;
  • minimaal 4 jaar ervaring als HR Projectmanager en/of HR Adviseur / Business Partner binnen een commerciële werkomgeving;
  • een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week;
  • ervaring met het samenwerken en deelnemen in een team en proactief;
  • goede beheersing van de Engelse taal.

Het aanbod

Onze eigen cao biedt veel voordelen zoals:

  • Een goed salaris;
  • Tot 39 vakantiedagen;
  • Uitgebreid persoonlijk budget voor o.a. extra verlof, opleiding/cursus, aankoop van een fiets;
  • Een jaarlijkse variabele beloning;
  • Een uitstekende pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding (100% bij reizen met OV en -afhankelijk van reistijd- parkeerplek bij reizen met auto);

Wij bieden je een uitdagende functie in een complexe omgeving. Hierin kun je je talenten kwijt en is er veel ruimte voor initiatieven en persoonlijke ontwikkeling. Deze vacature bij Stater kan jouw nieuwe baan worden: solliciteer direct via onderstaande button. Goed om te weten: Wanneer je komt werken bij Stater, wordt van je verwacht dat je binnen drie maanden na indiensttreding de bankierseed aflegt. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid hebben interne sollicitanten voorrang op de procedure. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren
Solliciteren bij Stater
  • Ontvangst sollicitatie & contact met RecruiterOntvangst sollicitatie & contact met Recruiter

  • 1e Kennismakingsgesprek1e Kennismakingsgesprek

  • Vervolggesprek / assessment (optioneel)Vervolggesprek / assessment (optioneel)

  • OnboardingOnboarding

Meer informatie over deze vacature

Melanie Schussler

Corporate Recruiter E-mail Bel +31 (0)6 18 95 88 16