Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie Melding niet meer tonen
Deel deze pagina

Hypotheekexpert Mid Office

Hypotheekexpert Mid Office

De afdeling Mid Office is dé toegangspoort bij Stater tot de aanvraag van een hypotheek. Het hele hypotheekacceptatie proces ligt in de deskundige handen van onze Hypotheekacceptanten, circa 100 collega’s. Van de fiattering van de hypotheekaanvraag tot het moment waarop de zaak bij de notaris is beklonken.

Kortom, dit is een functie voor een hypothecaire alleskunner. Ontwikkelingen in deze branche volgen elkaar snel op. Klinkt dit als jouw volgende carrièrestap in deze dynamische omgeving?

De functie

Deze functie biedt een breed takenpakket aan, waarbij je onder andere:

  • Verantwoordelijk bent voor het maken van de capaciteitsplanning, de werkverdeling en het voorzitten en bijwonen van de dag- en weekstarts;
  • De vraagbaak en het inhoudelijk aanspreekpunt bent voor het team en je feedbackgesprekken voert met medewerkers betreft efficiency en kwaliteit van het werk;
  • Toeziet op de voortgang in het team en het werk controleert op kwantiteit en kwaliteit;
  • Sollicitatiegesprekken voert en de coördinatie hebt betreft het opleiden van medewerkers;
  • Complexe verzoeken, problemen en klachten analyseert en uitzet;
  • Coördineert en participeert in projecten die binnen de afdeling actueel zijn;
  • Contacten onderhoudt met klanten onder aansturing van de teamleider;
  • Gemiddeld 1 dag per week complexe hypotheekaanvragen behandelt en het bijbehorende renteaanbod uitbrengt voor zowel nieuwe leningen als voor omzettingen en verhogingen van bestaande leningen (je bent voor 50% productief bij een hoge werkvoorraad);
  • Telefonisch en e-mail contact hebt met hypotheekadviseurs en -bemiddelaars over hun hypotheekaanvragen;
  • 1x per maand overleg hebt met de geldgever, gemiddeld ben je het aanspreekpunt voor 2-3 geldgevers.

Het profiel

Kwaliteit en klanttevredenheid staan bij jou hoog in het vaandel; “First Time Right” is jouw werkwijze. Je ziet daarom ook de Lean methodiek als de manier om continue samen te verbeteren. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, een coördinerend en analytisch vermogen en je bent proactief met een kritische blik. Je bent goed in staat om zaken met geduld en overtuiging uit te leggen. Als Hypotheekexpert heb je een voorbeeldfunctie in het team. Je signaleert ontwikkelingen op de hypotheekmarkt en brengt dit over naar je collega’s.

Wat breng je verder mee:

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding of WO, het heeft onze voorkeur als je een Financiële of Economische achtergrond hebt;
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Hypotheekacceptant of Financieel Adviseur;
  • Je bent in bezit van WFT-diploma’s Adviseur Basis en Hypothecair Krediet.

Het aanbod

  • Alle ruimte om je te blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen;
  • Een bruto jaarsalaris tot € 58.000,- op basis van een 40-urige werkweek inclusief ons persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, waarmee je flexibel jouw eigen arbeidsvoorwaarden kunt bepalen. Je kunt het budget bijvoorbeeld inzetten om te genieten van extra vrije dagen of het fiscaal voordelig volgen van een opleiding of het kopen van een fiets;
  • Een jaarlijkse variabele beloning van gemiddeld 6,5%;
  • Vrij gebruik van de NS Business card of een mobiliteitsbudget;
  • Een goede pensioenregeling.

Deze functie is in te vullen vanaf 32 uur per week. Bij een fulltime dienstverband kan je 1 dag per week vanuit huis werken.

Wij bieden je een uitdagende functie in een complexe omgeving. Hierin kun je je talenten kwijt en is er veel ruimte voor initiatieven en persoonlijke ontwikkeling. Deze vacature bij Stater kan jouw nieuwe baan worden: solliciteer direct via onderstaande button.

Goed om te weten: Wanneer je komt werken bij Stater, wordt van je verwacht dat je binnen drie maanden na indiensttreding de bankierseed aflegt. Bij gelijke geschiktheid hebben interne sollicitanten voorrang op de procedure.

Direct solliciteren Bel Sibel Sener
Solliciteren bij Stater
  • Ontvangst sollicitatie & contact met RecruiterOntvangst sollicitatie & contact met Recruiter

  • 1e Kennismakingsgesprek1e Kennismakingsgesprek

  • Vervolggesprek / assessment (optioneel)Vervolggesprek / assessment (optioneel)

  • OnboardingOnboarding

Meer informatie over deze vacature

Sibel Sener

Corporate Recruiter E-mail Bel +31 (0)6 81 051 575 WhatsApp