Wat bieden we je aan?

Het begint natuurlijk bij een uitdagende functie en een werkomgeving waar jij je thuis voelt, maar ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard belangrijk. Hier een aantal van onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje:

• Een betrokken en hecht team van 24 collega’s.
• Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid.
• Een omgeving waarin je écht iets kunt betekenen voor nabestaanden.
• Een organisatie waar jij centraal staat met maximale aandacht voor jouw ontwikkeling. Ons Stater Learning Center bied je op onze kosten de ruimte om sterker te worden op persoonlijk en inhoudelijk vlak. Interne doorgroei stimuleren en faciliteren wij;
• Een tijd-voor-tijd regeling;
• Hybride werken is bij ons heel normaal, we werken minimaal 2 dagen per week op kantoor. Om dat te faciliteren bieden wij je een goede thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplek;
• Een minimale werkweek van 32 uur;
• Ons salaris is opgebouwd uit 2 componenten. Naast een bruto maandsalaris van €3.091,- tot €3.864,- (schaal 18) bieden wij een flexibel inzetbaar budget van 18%. Waar zet jij dit budget voor in? Geniet je van extra vakantiedagen, laat je dit liever uitbetalen of kies je een andere optie?;
• NS Business card of een reiskostenvergoeding;
• Een goede pensioenregeling, wij vinden het belangrijk dat je later ook nog profijt hebt van je inzet bij ons.
• Profiteer daarnaast van onze aantrekkelijke collectiviteitskortingen op bijvoorbeeld je zorgverzekering en woonverzekeringen – extra zekerheid met een mooie korting!