None

DE FUNCTIE

Als Junior Recruiter ben je primair verantwoordelijk voor het vinden van de juiste nieuwe collega’s voor jouw Business Unit(s). Je hebt hierbij veel contact met de inhurend managers waardoor je een uitstekend beeld krijgt van de omgeving waar de kandidaat zal komen te werken. Dit helpt je om een juist beeld te kunnen schetsen richting de kandidaat en om goed te kunnen beoordelen of de kandidaat wel/geen match is.

Het betreft een zelfstandige rol, waarbij je uiteraard kunt rekenen op de hulp en begeleiding van jouw ervaren collega Recruiters. Zij leren jou met enthousiasme de kneepjes van het vak, denk hierbij aan het vastleggen van het proces in ons ATS, gesprekstechnieken, arbeidsmarkt(communicatie), stakeholder management, etc. We zijn hierdoor voornamelijk op zoek naar een persoon die gemotiveerd is, beschikt over de juiste soft skills, communicatief vaardig is en oprecht geïnteresseerd is in zijn/haar medemens. De rest leren wij jou!

HET PROFIEL

We zijn op zoek naar een collega die met veel energie en enthousiasme te werk gaat.
Ben je een tikkie eigenwijs? Leuk!
Tijdens een persoonlijke kennismaking vertellen we je graag meer over de omgeving waar je in komt te werken, het recruitment proces, de uitdagingen en meer.

Bij voorkeur ben je 32-40 uur per week beschikbaar, waarbij jouw werktijden flexibel ingedeeld kunnen worden. We werken deels vanuit huis en weten elkaar ook regelmatig op kantoor te vinden.

Bij voorkeur beschik je over:

  • HBO werk- en denkniveau en een sterke wil om het vak recruitment te leren van ervaren recruiters;
  • Ervaring als (Corporate) Recruiter, Sourcer of soortgelijke functie binnen de arbeidsbemiddeling heeft een sterke pré;
  • Bij voorkeur kennis van enkele recruitmenttools, de arbeidsmarkt(communicatie) en het selectieproces, of de wil om dit te leren.

HET AANBOD

  • Een innovatieve werkomgeving met de mogelijkheid om je kennis toe te passen en uit te breiden in een internationaal werkveld;
  • Alle ruimte om je te blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen;
  • Een bruto jaarsalaris tot € 55.000, – (schaal 19) op basis van een 40-urige werkweek inclusief ons persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, waarmee je flexibel jouw eigen arbeidsvoorwaarden kunt bepalen. Je kunt het budget bijvoorbeeld inzetten om te genieten van extra vrije dagen of het fiscaal voordelig volgen van een opleiding of het kopen van een fiets;
  • NS Business card of een reiskostenvergoeding;
  • Thuiswerkvergoeding;
  • Een goede pensioenregeling.

Wij bieden je een uitdagende functie in een complexe omgeving. Hierin kun je je talenten kwijt en is er veel ruimte voor initiatieven en persoonlijke ontwikkeling.

Deze vacature bij Stater kan jouw nieuwe baan worden: solliciteer direct via onderstaande button.

Goed om te weten: Wanneer je komt werken bij Stater, wordt van je verwacht dat je binnen drie maanden na indiensttreding de bankierseed aflegt. Bij gelijke geschiktheid hebben interne sollicitanten voorrang op de procedure.

Heb jij interesse in deze uitdagende functie? Je kunt je sollicitatiebrief en cv mailen aan Veroniek Smits, Corporate Recruiter via veroniek.smits@stater.nl of neem contact op via 06-25383208.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren Alle Vacatures