Over deze functie

Wat ga je doen?

In het cluster Digitaliseren werken 10 Agile teams (elk team is een mix van informatie analisten, ontwikkelaars en testers) die samen verantwoordelijk zijn voor ontwikkelen en beheren van de verschillende klant portalen en integratie software. Deze teams werken nauw samen in een Agile Release Train (ART).

Als RTE, binnen Stater, ben je verantwoordelijk voor de effectieve samenwerking van de teams in een ART. Dit betekent dat je samen met andere Release Train Engineers zorgt dat de onderlinge afhankelijkheden tussen de ART’s, goed worden gepland en gemonitord middels Stater-brede Program Increment events. Daarnaast help je met het continu verbeteren over alle ART’s heen.

Naast jouw rol als Release Train Engineer, ga je ook aan de slag als senior Scrum Master en ben je verantwoordelijk voor het faciliteren van de effectiviteit en groei van één of twee Agile teams. Je ondersteunt deze teams bij hun groei in zelforganisatie en het verbeteren van hun effectiviteit en performance.

De voornaamste elementen in jouw rol als RTE zijn:

• Je bent verantwoordelijk voor de verbetering van de doeltreffendheid van de teams als geheel (cluster / ART), daarbij let je op het verminderen van afhankelijkheden en wachttijden;
• Je coacht de Scrum Masters, Product Owners en stakeholders bij de Agile denkwijze en werkwijze zoals toegepast binnen het ART;
• Je optimaliseert de werkprocessen binnen het ART en over de ART’s heen samen met de andere RTE’s;
• Je zet performance metrics op in lijn met de cluster doelen en zorgt dat deze worden gemonitord binnen de ART;
• Je organiseert en faciliteert de ART meetings zoals Program Increment prioritering & planning, synchronisatie, reviews en retrospectives;
• Je zorgt voor het signaleren en wegnemen van teamoverstijgende belemmeringen en blokkades en helpt daarmee de hele ART om beter en sneller waarde te kunnen leveren. Daarbij let je op de feedback loop zodat geleerd wordt van de belemmeringen;
• Je zorgt voor het continu verbeteren van de ART werkprocessen waarbij je een sterke focus hebt om de Agile principes als uitgangspunt te nemen. Het proces volgen is voor jou geen doel op zich;
• Je bent zichtbaar en hebt veel interactie met de verschillende betrokkenen bij een ART op alle niveaus in de organisatie;
• Je bent organisatie sensitief en met je pragmatische insteek en goede communicatieve vaardigheden ben je in staat om draagvlak te creëren bij betrokkenen voor de Agile denk- en werkwijze;
• Als ambassadeur van het Agile denken en werken loop je graag voorop en vind je het leuk om mensen met je mee te nemen. Je hebt een actieve bijdrage in het RTE gilde en geeft daarmee de Agile transitie binnen Stater vorm.

De voornaamste elementen in jouw rol als senior Scrum Master zijn:

• Je coacht de teams in hun lerend vermogen, de groei naar zelforganisatie en het multidisciplinair samenwerken tussen de verschillende disciplines van Business, IT en Operations. Alles gericht op het maximaliseren van het leveren van waarde voor Stater en haar klanten;
• Je coacht en faciliteert het team om zo effectief mogelijk te werken. Daarbij let je niet alleen op de Scrum rituelen, maar ook op de manier waarop er wordt samengewerkt en wat er in de onderstroom plaats vindt;
• Je helpt het team in hun voortgang en levering door te zorgen dat de belemmeringen en blokkades waar het team last van heeft worden weggenomen;
• Je faciliteert de samenwerking tussen het team en de belanghebbenden wanneer gevraagd of nodig.