None

DE FUNCTIE

Dit zijn jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je geeft leiding en richting aan jouw team om de teamdoelstellingen te realiseren;

• Je bent verantwoordelijk voor doorontwikkeling van onze mensgerichte verbetercultuur binnen jouw team en de organisatie;

• Je volgt relevante interne en externe ontwikkelingen en benoemt de gevolgen van deze ontwikkelingen voor de organisatie. Je draagt de visie over het te volgen beleid van Mender uit binnen je team om een succesvol bedrijf verder uit te bouwen;

• Je monitort de resultaten van je teamdoelstellingen op structurele wijze, maakt deze resultaten inzichtelijk op basis van Rapportages en KPI’s en bent in staat om tijdig bij te sturen indien nodig;

• Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van werkprocessen en bijbehorende kaders zodat het team zo optimaal mogelijk de doelstellingen weet te behalen.

HET PROFIEL

Wie ben jij?

Je bent gedreven, mensgericht en een positief ingestelde leidinggevende. Je beschikt over het vermogen om in een veranderende omgeving sturing te geven en je bent in staat om in relatief korte tijd draagvlak te creëren bij je medewerkers. Verder verwachten wij:

• HBO/ WO werk- en denkniveau;

• Aantoonbaar goed ontwikkelde leidinggevende vaardigheden en ervaring in het aansturen van assertieve medewerkers binnen een complexe werkomgeving vanwege veranderende wetgeving, snel wijzigende omstandigheden en verschillende belangen van collega’s, geldgevers en consumenten;

• Je bent resultaatgedreven, oplossingsgericht en bewaakt een hoge kwaliteit;

• Een uitstekende taalvaardigheid in woord en geschrift van het Nederlands;

• Je bent in het bezit bent van WFT Basis en WFT Hypothecair Krediet of bent bereid dit te behalen.


Competenties:

• Weet een team voor zich te winnen

• Sterke antenne voor wat er in het team leeft

• Stressbestendig, geeft geen druk door

• Goed gevoel voor wat je het beste zelfstandig of juist in samenspraak kan besluiten

• Hoog energieniveau

• Sterke analytische vaardigheden

• Goed in scheiden van hoofd- en bijzaken

• Contactueel sterk in de relatie met het team, MT leden en klanten;

HET AANBOD

Wij bieden je een leuke en afwisselende functie, waarin je al je talenten kwijt kunt en veel ruimte is voor initiatieven en persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en kunt je eigen strategie bepalen. Je gaat werken in een team van energieke collega’s.

Mender biedt je veel mogelijkheden tot ontwikkeling en groei.

Vanzelfsprekend horen bij deze functie uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget waarmee je flexibel jouw eigen arbeidsvoorwaarden kunt bepalen. Wij bieden de mogelijkheid om maximaal 3 dagen in de week thuis te werken bij een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij een NS Business card of reiskostenvergoeding en indien van toepassing een thuiswerkvergoeding.


Interesse?

Heb jij interesse in de functie van Teamleider Early? Stuur dan je CV en motivatie naar L.does@Mender.nl.

Direct solliciteren Alle Vacatures