Ben jij die ervaren IT recruiter die zich graag in een professionele omgeving verder wil ontwikkelen? Vind je het daarnaast leuk om processen te verbeteren en verbinding te maken met je doelgroep? Dan komen we graag met jou in contact!
Solliciteren Lees verderWie is Stater eigenlijk? Wellicht heb je nog nooit van ons gehoord, dus wij leggen je graag uit wat we doen. Binnen stater ontwikkelen en leveren wij hypothecaire diensten en platformen voor externe geldgevers. Met onze producten en diensten beheren wij 40% van de hypotheken in Nederland. Werken bij ons is dus werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat met producten die veel Nederlandse gezinnen (indirect) raken. Onze klanten zijn o.a. grote Nederlandse banken en andere geldverstrekkers.
Als IT Recruiter ben je primair verantwoordelijk voor het vinden van de juiste nieuwe collega’s voor jouw Business Units Technology & Data and Analysis. Je hebt hierbij veel contact met de inhurende managers waardoor je een uitstekend beeld krijgt van de omgeving waar de kandidaat zal komen te werken. Dit helpt je om een juist beeld te kunnen schetsen richting de kandidaat en om goed te kunnen beoordelen of de kandidaat een match is. Het betreft een zelfstandige rol, waarbij je uiteraard kunt rekenen op de hulp en begeleiding van jouw collega’s. Je werkt nauw samen met het senior management team van de Business Units en met de gecommitteerde HR Business Partners. In deze rol ben je van intake van de positie tot aan de plaatsing van de kandidaat verantwoordelijk voor het proces. Wij zijn een klein team van 4 recruiters, we maken graag kennis met je om je meer te vertellen over de functie.
Jij hebt ervaring met de IT-doelgroep en je bent goed thuis in de communicatiekanalen die hierbij helpen. Uiteraard heb jij ervaring met LinkedIn Recruiter. Je bent communicatief sterk, analytisch en kun je gemakkelijk schakelen tussen verschillende stakeholders. Verder ben jij 32 - 40 uur per week beschikbaar en ben je in de gelegenheid om minimaal 2 dagen per week naar kantoor te komen. Uiteraard kunnen jouw werktijden flexibel worden ingedeeld.
Bij voorkeur beschik je over:
Het begint natuurlijk bij een uitdagende functie en een werkomgeving waar jij je thuis voelt, maar ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn belangrijk. Hier een aantal van onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje:
Neem dan contact op met Saskia Hamchaoui, Recruiter via 0657037492 of Saskia.Hamchaoui@stater.nl.
Is jouw passie het doorgronden en verbeteren van processen en het oplossen van complexe vraagstukken? Wil je graag jouw analytische en communicatieve…
Ben jij een ervaren Recruitment professional met de wens om recruitment te coördineren? Wij zijn op zoek naar een gedreven recruitment lead die …